Actuaciones

  • Principios de la compañía y principios de RRHH: la compañía recoge y expone su visión en estos principios, sobre cómo la responsabilidad social corporativa, la transparencia y la integridad son intrínsecas al funcionamiento de Imtech Spain y son aplicables a todos sus empleados.
  • Reducción del CO2: prácticas enfocadas a reducir las emisiones de CO2, como limitar los viajes e incrementar la comunicación por otros métodos, como videoconferencias, webcams, chat o e-mail. Campañas de concienciación medioambiental con el objetivo de reducir el consumo eléctrico, de agua y de residuos generados por nuestra propia actividad.
  • Responsabilidad social de las adquisiciones: un Código de Suministro Sostenible, basado en la medición de la huella de carbono – un criterio por el cual se miden las acciones de la actividad humana sobre el medio ambiente – se ha puesto en marcha para nuestros proveedores y para la propia compañía. Para 2015 el objetivo es que se incluya en un 60% de los contratos-marco con proveedores.
  • Ciudadanía Corporativa: programa para el desarrollo de proyectos de RSC en países en vías de desarrollo, y liderados por empleados de la compañía . En 2012, Imtech Spain desarrolló en Perú varios proyectos relacionados con el uso de la energía solar.
  • Calidad, Salud, Seguridad y Medio Ambiente: Imtech cumple con los estándares más altos de Calidad, Salud, Seguridad y Medio Ambiente; están certificadas bajo los estándares de calidad ISO; y poseen los certificados de seguridad necesarios y certificaciones extra para proyectos específicos.
  • Política de gestión de residuos:  puesta en marcha de políticas  en lo referente a la gestión de residuos que se producen con nuestras actividades empresariales.

 

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